Настройки
Настройки
Обычная версия
Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры

Main menu

Бос орындарБайланысТүйіндемені жіберу

КОРПОРАТИВТІК ЖҮЙЕЛЕРДІ СҮЙЕМЕЛДЕУ ЖӘНЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЯЛАРДЫ БАСҚАРУ ДЕПАРТАМЕНТІНІҢ АҒА МЕНЕДЖЕРІ

«Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» КЕАҚ (бұдан әрі - Қор) Қордың орталық кеңсесіне Корпоративтік жүйелерді және телекоммуникацияны басқаруды қолдау департаментінің аға менеджері бос лауазымына конкурстық іріктеу туралы хабарлайды - 1 орын (уақытша бос орын).

Заңды мекенжайы: 010000, Астана қаласы, Д.Қонаев көшесі, 14/3, (11 қабат)

Байланыс телефоны: 8 7172 647 031

Бос лауазымға құжаттарды (түйіндемелерді) қабылдау: 2019 жылғы қаңтар айының 3 – 9   аралығы

Үміткерге қойылатын талаптар:

Білімі: жоғары техникалық білім (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)

Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі: Тиісті мамандық бойынша жұмыс өтілі немесе тиісті профильде кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Басқарушылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді

Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті білім:

Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік-құқықтық актілеріне ақпараттық технологиялар, басшылық, реттеуші және әдістемелік материалдар, ақпаратты өңдеуде есептеуді қолданудың нормативтік әдістері, бағдарламалау негіздері, бағдарламалау әдістері және ақпаратты өңдеуде есептеулерді қолдану, құрылымдық программалаудың негізгі принциптері, бағдарламалық қамтамасыз ету түрлері, техникалық және пайдалану сипаттамалары, дизайн ерекшеліктері, электрондық компьютерлердің мақсаты мен жұмыс режимі, оның техникалық пайдалану ережелері, ақпараттық ақпараттарды өңдеу технологиясы, техникалық ақпаратты тасымалдаушылардың түрлері, ақпараттарды сыныптау және кодтау әдістері, қолданыстағы стандарттар, шегерімдер жүйесі, шифрлар мен кодтар, техникалық құжаттарды ресімдеу тәртібі, экономика негіздері, өндірістік ұйымдастыру, еңбек және басқару, еңбек заңнамасы, ішкі жұмыс тәртібі, өндіріс санитария, өртке қарсы қауіпсіздік талаптары.

Мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi дағдылар:

• Ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымның архитектурасын дамыту тәжірибесі;

• серверлік аппараттық қамтамасыз ету, бағдарламалық қамтамасыз етуді басқару тәжірибесі;

• серверлік операциялық жүйелердің басқару тәжірибесі;

• Сақтау жүйелерін және резервтік көшіруді басқару тәжірибесі;

• желілік жабдықтар мен бағдарламалық қамтамасыз етуді басқару тәжірибесі;

• Жергілікті желілерді енгізу және күшейту тәжірибесі;

• Жергілікті компьютерлік желілер, серверлер мен ақпараттық қауіпсіздіктің инфрақұрылымы саласындағы техникалық құжаттаманы әзірлеу тәжірибесі;

• орындалған жұмыстар туралы есеп беру мүмкіндігі;

• іскери қарым-қатынас және хат алмасу дағдылары;

• қазақ және орыс тілдерін білу, техникалық және пайдалану құжаттамасын оқу деңгейі бойынша ағылшын тілін білу.

Функционалдық міндеттері:

Қоғамның ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымының мақсатты архитектурасын дамыту;

Ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымның мақсатты архитектурасына сәйкес технологиялық шешімдерді талдау, іріктеу және дамыту;

құзыреті шегінде Қоғамның Даму жоспарында ұсыныстар қалыптастыру;

•   Серверлерді, деректерді сақтау және резервтік жүйелерді, белсенді желілік жабдықтарды, телекоммуникацияны басқаруға қатысу,

• Қоғам қызметкерлерінің Қоғамның корпоративтік желісінің, телефон қызметтерінің, Интернет желісіне қолжетімділікті және электронды пошта қызметтерінің үздіксіз жұмысын қамтамасыз етуге қатысу;

• өз құзыреті шегінде ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін бекітілген нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету шараларын қабылдауға қатысу;

• Қоғамның ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымы мен ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету шеңберінде тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді жоспарлауға және сатып алуға қатысу;

• ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымның және Қоғамның ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету шеңберінде тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді қабылдауға қатысу;

• Корпоративтік жүйелер мен телекоммуникацияларды басқару департаментінің міндетіне Қоғамның ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымының мақсатты архитектурасын дамыту кіретін аға менеджері болмаған кезеңде (іссапар, демалыс, уақытша еңбекке жарамсыздық және т.б.) уақытша орыналмастыру.

 

Нақтырақ